г. Казань, ул. Бари Галеева, д. 3-а
+7 (843) 203-55-55
+7 (843) 272-13-61

Центр (Служба) содействия трудоустройству выпускников

Основные направления деятельности службы профессиональной ориентации и содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ «МЦК-КТИТС»

Главной целью деятельности Службы является содействие трудоустройству выпускников нашего учреждения профессионального образования.

Тактические задачи
  • Информационная работа с выпускниками и работодателями;
  • Консультационная работа с выпускниками;
  • Координация деятельности различных подразделений ОУ по вопросам трудоустройства;
  • Социальное партнерство;
  • Взаимодействие со службами занятости;
  • Трудоустройство выпускников;
  • Мониторинг трудоустройства выпускников.
Стратегические задачи.
  • Анализ рынка труда;
  • Анализ сложившихся механизмов партнерства ОУ;
  • Разработка и реализация целевых программ, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда;
  • Разработка и реализация программ долгосрочного сотрудничества с предприятиями и организациями;
  • Обучение, повышение квалификации сотрудников Центра профессиональной ориентации и содействия трудоустройству
Направления работы Службы:
  • Трудоустройство выпускников;
  • Предоставление выпускникам и работодателям информации о спросе и предложении на рынке труда посредством создания информационной системы, использования средств телекоммуникации, массовой информации и рекламы;
  • Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов;
  • Взаимодействие с предприятиями и организациями, оказывающими влияние на рынок труда: проведение ярмарок вакансий, презентаций профессий, создание долговременных программ сотрудничества;
  • Проведение маркетинговых исследований рынков труда и образовательных услуг;
  • Внесение предложений по корректировке ОПОП, тематики выпускных квалификационных работ, номенклатуры специальностей и структуре выпуска учреждений профессионального образования в соответствии с текущими и планируемыми потребностями экономики региона;
  • Разработка программ дополнительного профессионального образования для незанятых выпускников учреждений профессионального образования с учетом регионального рейтинга профессии, содействие в организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки выпускников учреждений профессионального образования;
  • Организация и участие в методических семинарах, направленных на обмен, обобщение и распространение опыта работы по вопросам содействию трудоустройству выпускников образовательных учреждений;
  • Планирование, организация и проведение мониторингов трудоустройства выпускников образовательного учреждения;
  • Взаимодействие с территориальными органами занятости населения;
  • Взаимодействие со студенческими и молодежными организациями.

ВАКАНСИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ

photo_2023-06-16_14-50-29
АО «Уфанет» приглашает студентов и выпускников МЦК-КТИТС присоединиться к нашей дружной команде 😊
Мы в поиске целеустремленного и активного менеджера по продажам
Чем предстоит заниматься:
✅активной продажей услуг компании
Тебя ждет:
✅Зарплата, на которую ты влияешь сам! (от 50 000 рублей на руки)
✅Удобный график и возможность  совмещения с учебой
✅Обучение и карьерный рост в дружной команде единомышленников.
✍️ Оставить анкету и ознакомиться с другими вакансиями можно на vkomandu.kazgorset.ru
📲 или звони по телефону: 8(965)623-58-80 Лилия
В кремлевский батальон полиции требуются сотрудники на должность полицейского.
Требования:
✅ Образование: общее (11 классов), среднее-профессиональное, высшее;
✅ Возраст от 18 до 49 лет, также граждане в возрасте до 49 лет, ранее служившие в МО, МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ и пограничной службе;
✅ Прошедшие службу в ВС имеют на руках военный билет;
✅ Желательно наличие водительского удостоверения;
✅ Отсутствие судимости (условные, погашенные).
Условия:
✅ Перспективы карьерного роста;
✅ Стабильная и своевременная заработная плата от 35 000 рублей;
✅ Возможность получения компенсации за ранения, болезни, утрату имущества и другие неожиданные обстоятельства;
✅ Возможность получения единовременной социальной выплаты для строительства или приобретения жилья после 10 лет службы;
✅ Условия для получения доплаты за наем жилья;
✅ Возможность выхода на пенсию после 20 лет службы;

Отдел кадров: 8(843)292-20-54, 89046676747

photo_2023-09-28_10-32-53

🏭На завод ICL Техно приглашаем:
🛠️ Техники-сборщики от 50 000 руб. + оплачиваемые переработки.
⌨️ Тестировщики от 40 000 руб. + оплачиваемые переработки.
📦 Упаковщики от 40 000 руб. + оплачиваемые переработки.

⏰Работа в 2-е смены (на выбор):
с 08:00 до 17:00;
с 17:00 до 01:00 .
📍Работа в Усадах. Трансфер из Казани и обратно.

☎️Пишите @diandand — Диана, @rafailovna — Айгель.

🧰Что мы предлагаем:
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• возможность обучения на производстве;
• лучшим сотрудникам переход в штат на новый завод.

photo_2024-02-28_11-48-00
63bfbd8981439443909792

Центр цифровой трансформации РТ ищет ответственного Специалиста по информационной безопасности, который хочет стать частью IT-компании. 💻🛡

В обязанности будет входить:
✅ Участие в проектах по информационной безопасности;
✅ Администрирование проектов по информационной безопасности;
✅ Консультация сотрудников по вопросам информационной безопасности (доступы, средства криптографической защиты информации, вопросы сетевой безопасности);
✅ Контроль за соблюдением требований информационной безопасности в государственных информационных системах. 🔒💼

Наши ожидания от кандидата:
✅ Знание законодательства Российской Федерации и профильных стандартов в области защиты информации (152-ФЗ,149-ФЗ, приказы и руководящие документы ФСТЭК и ФСБ России);
✅ Базовые знания в области сетевых технологий (как работает сеть и стек проколов TCP/IP, VLAN, NAT, VPN) и корпоративных ИТ-сервисов (виртуализация, DNS, электронная почта, антивирус);
✅ Знание основных принципов работы современных средств защиты информации (антивирус, система мониторинга, средства виртуализации и др.);
✅ Понимание процесса ввода в эксплуатацию государственных информационных систем. 📚💻

Взамен мы готовы предложить:
✅ Возможность вырасти в сфере информационной безопасности в команде профессионалов;
✅ Полностью “белые” выплаты два раза в месяц, размер которых готовы обсуждать по итогам собеседования;
✅ Развитие профессиональных скиллов за счет внутреннего и внешнего обучения;
✅ График работы 5/2 с возможностью подстроить рабочее утро под себя;
✅ И еще плюшки в виде развитой корпоративной жизни нашей команды, офиса в центре города и дружеской обстановки. 🏙👩‍💼

Для уточнения всех вопросов пишите HR-менеджеру Лиле @tidal_lily (Телеграмм) 📩🙋‍♀️

Перейти к содержимому